На рынке управления недвижимостью отмечен дисбаланс зарплатных ожиданий

от Andrey Ku

Shutterstock/FOTODOM

По итогам I квартала 2026 года в сфере управления и эксплуатации недвижимости в Москве фиксируется разрыв между зарплатными ожиданиями работодателей и соискателей. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе компании Commonwealth Partnership (CMWP), уточнив, что наибольшее расхождение наблюдается у инженеров по слаботочным системам.

По данным аналитиков, зарплатные ожидания инженеров по слаботочным системам составляют 170-220 тыс. рублей в месяц. При этом работодатели согласны на вилку 120-180 тыс. рублей ежемесячно. Также разница наблюдается у техников по эксплуатации. Они рассчитывают на зарплату 100-130 тыс. рублей в месяц, а компании готовы предложить 90-125 тыс. рублей ежемесячно. Аналогичная ситуация у дворников: если специалисты надеются на доход в 65-90 тыс. рублей в месяц, то работодатели согласны на вилку 70-85 тыс. рублей. При этом у инженеров по эксплуатации (130-150 тыс. рублей в месяц), диспетчеров (65-85 тыс. рублей) и операторов внутренней уборки (70-75 тыс. рублей) зарплатные ожидания в целом схожи с теми значениями, которые готовы предложить работодатели.

На рынке управления недвижимостью отмечен дисбаланс зарплатных ожиданий

По словам генерального директора управляющей компании CMWP Майи Греховой, как правило, зарплатные вилки от работодателей начинаются с меньших значений, чем минимальные требования по вознаграждению от соискателей. «Наличие этого разрыва, с одной стороны, подсвечивает федеральную тенденцию на снижение напряженности на рынке труда, а с другой – связано с особенностью фиксированных контрактов управляющих компаний, заключенных в прошлом и не предусматривающих расширение фонда оплаты труда», – пояснила она.

Эксперты добавили, что анализ спроса на рабочую силу в географическом разрезе позволяет проиллюстрировать особенности рекрутмента сотрудников. Несмотря на то, что больше всего сотрудников требуется в центральных районах, с увеличением расстояния от центра растут зарплатные ожидания соискателей. Причем чем ниже зарплата, тем большую «надбавку за удаленность» они ожидают.

На рынке управления недвижимостью отмечен дисбаланс зарплатных ожиданий

Ранее «Стройгазета» сообщала, что объем инвестиций в недвижимость Московского региона по итогам I квартала 2026 года составил 73 млрд рублей, что на 20% ниже результата за аналогичный период 2025 года и является минимальным значением с 2021 года.

Похожие посты